Testimonios



Gaëtan S. 27 años Responsable de dossier STEF Barcelona

Comencé el itinerario en septiembre de 2008. Acababa de salir de una escuela de comercio en Nantes, buscaba un reto y quería, entre otras cosas, practicar el inglés y el español. En Barcelona dirijo a 5 personas en el seguimiento de nuevos clientes.
Lo realmente bueno de este itinerario es la visión transversal de todas las actividades del transporte y de la logística, sobre todo para alguien que como yo no tenía mucha idea. Yo sabía que era un sector de actividad dinámico, en el que uno nunca se aburre… y en este sentido me siento realmente satisfecho. La implicación es casi inmediata, se te asignan responsabilidades, todo evoluciona y, sobre todo, el equipo de dirección de Barcelona me apoya realmente y responde siempre a mis preguntas para hacer que avance.

Mandy R. 25 años - STEF Nice

Después de realizar un Máster en Desarrollo Industrial y Logística en la Universidad de Nice Antipolis, efectué mis prácticas de fin de carrera en el servicio de logística chilled de PEPSICO France durante 6 meses. Con base en la planta de producción de zumos de frutas Tropicana de Hermes (en la región de Picardie), me encargaba en particular de gestionar los stocks y la disponibilidad de los productos.
En julio de 2010, me incorporé al grupo STEF en el marco del “Itinerario de Futuros Managers". Como primera misión, sustituí al responsable de logística en el centro STEF de Niza. STEF es un centro de transporte que también efectúa prestaciones de logística (almacenamiento, preparación de pedidos…). Hoy día, sigo en el mismo centro y descubro una nueva faceta de la actividad trabajando junto con el responsable de explotación de transporte.

Nicolas C. 27 años Responsable de explotación STEF Lesquin

Al finalizar mis estudios de ingeniero agrónomo mis expectativas eran varias, quería formar parte de una empresa con unos auténticos valores humanos, con contacto humano y que tuviese unas auténticas perspectivas de evolución.
Cuando entré en STEF en junio de 2005, descubrí una auténtica interacción entre los colaboradores de la empresa, y además, a todos los niveles. Aquí se aprovecha la experiencia de todo el mundo, se observa, se escucha, se pregunta… En resumen, es un auténtico intercambio. ¡A medida que fui evolucionando dentro del grupo, llegué a la conclusión de que no existe un itinerario sino varios Itinerarios del Manager!

Ángel L. 40 años Director General STEF Iberia

Comencé mi Itinerario del Manager en enero de 1994 en Francia y en octubre llegué a Madrid como responsable de contratos multicliente, justo cuando se ponía en marcha la nueva agencia STEF de Torrejón.
Muy pronto me nombraron Director de la agencia de Lisboa, y luego Director de Portugal, en donde había que crear el espíritu y la cultura de empresa de STEF Iberia. ¡Fue todo un desafío de dirección y cultural! Desde 2006 participo en el desarrollo europeo del grupo, para construir un “área de actividad” europea y poner en marcha una dirección adaptada a las necesidades de las personas.

La gran ventaja del Itinerario del Manager es que permite descubrir todas las profesiones en la base. Por tanto, se puede responder a todo. Esta experiencia me enseñó también que un buen manager es alguien capaz de hacer avanzar a sus colaboradores compartiendo sus competencias.

Emmeline M. 26 años Responsable de Explotación de STEF Logística Salud en Reichstett

Durante mi itinerario pasé por todos los puestos y por diferentes misiones transversales; eso fue lo que me gustó. Rápidamente entré en contacto con los clientes, lo cual permite formarse a alguien que, como yo, acaba de terminar sus estudios en el INSA de Lyon. Fue una experiencia auténtica y enriquecedora ya que se puede aprender todo si se aprovechan las oportunidades. Hay que ser flexible, estar siempre atento y saber preguntar porque siempre hay respuestas... y al final, un auténtico trabajo de responsabilidad…


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